为进一步助力红色物业四大行动，倡导全市广大离退休干部党员积极参与社区、小区基层治理工作，有效破解物业管理难题。8月12日上午，市委老干部局、市建设局联合召开以“彰显红色银领风采，助推智慧物业发展”为主题“金平湖银领”红色物业志愿服务队工作推进会。市委组织部副部长、老干部局局长李鹰梅，市建设局党委副书记、总工程师金卫，平湖市“金平湖银领”红色物业志愿服务队成员单位代表及物业行业、企业等相关人员参加会议。

会上，市委老干部局详细介绍了“金平湖银领”红色物业志愿服务队成立背景、架构，公布了平湖市“金平湖银领”红色物业志愿服务成员单位由市委、人大、政协、公安、检察院、法院、司法局、执法局、建设局等部门11位离退休老干部组成，推选建设局离退休干部党支部书记陈根法担任队长，政协机关第二党支部书记徐家祺、公安局退休第二党支部书记翁汉林担任副队长，邀请市委办第二党支部书记吴水龙、人大机关第二党支部书记陈菊林担任顾问。

市建设局离退休党支部书记陈根法专题汇报了建设局“金平湖银领”志愿服务队工作推进情况以及对开展红色物业“结对共建”工作作经验交流发言。与会代表讨论通过了《平湖市“金平湖银领”红色物业志愿服务队工作内容》。市物管中心主任钟国跃、行业协会会长丁磊、中能物业党支部书记沈燕、物管中心党支部副书记宣赵海分别汇报了红色物业、行业党组织、企业党建、智慧红巢等方面的工作建设情况。

市建设局党委副书记、总工程师金卫向在座老干部对红色物业工作的参与和支持表示感谢，同时希望老干部对建设局，对物业行业管理、物业服务企业提出宝贵意见并表示将为老干部志愿服务活动提供好服务保障。

市委组织部副部长、老干部局局长李鹰梅在讲话中指出：组建“金平湖银领”红色物业志愿服务队非常有意义，推进红色物业志愿服务工作是深入开展老干部社区志愿服务的一项有力措施，是大力推进社区党建工作的重要载体，同时也是老干部“跨越数字鸿沟”工作的一项创新举措，并对推进“金平湖银领”红色物业工作提出三点意见：一是推进志愿服务有序开展。二是给予志愿服务大力支持。三是扩大志愿服务广度深度。