在经济下滑的大背景下，中高层如何在企业中保位晋升？本文列举了中高层最常见的四大“手腕智慧”，赶紧看看你能做到几点：

1.“打”一下

很多企业的资深高管，都遇到过一个难题：被员工拉去做和事老。当和事老会产生一个逻辑，就是“员工出现问题，那也是我的问题”。从短期来看或许也没什么，但长期就会让自己处于冲突三角形的顶点，最后只会让成员互相对立，不再直接沟通。所以，在团队发生内部冲突时，你要懂得当“坏人”，抓典型出来“打一下”。俗话说“高层不狠，累死三军”，既然公司制度摆在那里，如果有违反，就必须受到惩处，作为企业高层，最不应当做的就是“和稀泥”。

2.“提”一把

“提”一把说的是组织中的向上思考，第一个层次是提眼皮，也就是开阔眼界，比如参加针对性的培训；第二个层次是提起胸膛，也就是胸怀要宽，不但自己要受得了委屈和孤独，还得有容忍的雅量。一个优秀的管理者，是通过成就别人来成就自己的，所以一个好的管理者，必须是一个好的教练。自己能够把事情做好的人，是一个优秀的专家，自己能够管理别人把事情做好，才是一个好的管理者。

3.“带”一回

中高层团队是一个公司的中流砥柱，需要以身作则，起到带头作用。在日常工作中，员工会不时出现不理解，或者有其他消极想法的时候，这时中高层要第一时间纠偏，引导他们认可公司的政策和大方向，带大家一起迎难而上，避免事态发酵和影响扩大。

4.“戴”一块

当踏进公司的那一刻，有手腕的中高层们，一定会在细节处强调自己的身份和圈层，而不是只在某些重要场合才肯花心思注意。在今年，腕上宝Vinsbäh DOF6腕表，已经成为他们引以为傲的社交名片。在他们的眼中，腕上宝Vinsbäh DOF6不仅是一件便于把握工作时间的配饰，更是品位、实力的象征，尤其在见证了第一批产品的火速售罄之后，他们对腕上宝Vinsbäh DOF6的高端价值分外认可。而所谓的“手腕智慧”，也确实要在这样一块艺术品级别的智能腕表的衬托下，彰显出一个优秀中高层的实力和魅力！

关于腕上宝Vinsbäh DOF6

腕上宝Vinsbäh是中国企业500强研祥集团旗下品牌，源自德国的黄金珠宝之城普福尔茨海姆镇，从1933年一家家族式珠宝首饰工坊发展演变而来，将独特的德式制表匠艺传承至今。腕上宝Vinsbäh DOF系列前几代产品仅做军用，其第一代为机械电子腕表，自第四代起搭载了研祥航空航天尖端专利技术，第五代起升级为智能腕表。2022年在中国市场推出的DOF6，是DOF系列的首代民用产品，目前已成为高端圈层商务人士们的腕上新宠，在举手投足间流露优雅品位，尽显低调奢华。

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